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综合办公室
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综合办公室是公司负责战略发展管理、党建管理、行政综合事务、制度建设、企业文化和宣传、保密管理、资产和物资管理、后勤物业、车辆管理与食堂监管等工作的部门。以下为部门主要职责：
（1）战略发展管理
负责牵头组织公司战略发展规划的编制和调整工作；负责组织各部门制定年度工作目标、工作计划，并督促落实。
（2）党建管理
负责起草撰写公司党委各类文件、文字材料、工作总结等；负责公司党委重大决策事项、重要会议决议的督办工作；负责公司意识形态工作，组织开展各类主题教育、中心组学习、主题党日以及党员日常思想政治学习等工作；负责组织召开民主生活会、民主评议等工作；负责基层党组织建设，党员发展、党费收缴及管理等工作；负责配合上级部门开展的巡视巡察工作以及其他专项工作。
（3）行政综合事务
负责公司总办会重大决策事项、重要会议决议的督办工作；负责公司各类会议的筹备、组织、记录等工作；负责公司大型会议、活动的统筹或组织承办工作；负责公司业务接待工作；负责公司各类行政公文、机要文件、外来文件的收发、传阅、处理、归档工作；负责公司公章、印信的管理等工作；负责公司营业执照变更、年检等工作。
（4）制度建设
负责公司的制度建设的统筹管理，组织各项管理制度的编制、评审、修订和建档工作。
（5）企业文化和宣传
负责组织公司企业文化和精神文明建设的统筹推进工作；负责组织策划公司重大文化宣传活动；负责公司内外部网站、微信公众号等的运维和公司宣传册、宣传视频的更新工作。
（6）保密管理
负责公司保密工作的统筹、协调工作。
（7）资产和物资管理
负责公司办公楼、产权房的调配、使用等管理工作；负责公司各类固定资产（除计算机、软件等），以及非生产类的物资、服务等采购工作；负责办公用品等低值易耗品的采购和领用管理工作；负责公司固定资产的实物管理，定期做好固定资产的盘点和闲置资产的盘活工作，确保国有资产的保值增效。
（8）后勤物业管理
负责公司办公楼、人才公寓的物业、环境、卫生、绿化、消防、安全生产等工作；负责公司内部电话费、水电费等费用分摊和收费等工作；负责公司对外租赁的办公楼、门面房的合同签订、收费等工作；负责公司电梯的管理对接工作。
（9）车辆管理
负责公司车辆和司机的统筹管理；负责办理公司车辆的保险、年检等工作；负责公司司机的安全教育工作；负责公司公共停车位的管理工作。
（10）食堂监管
负责公司食堂运营和日常工作的监督管理等工作；负责组织员工的就餐服务和管理工作。 |
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