1.负责制定、修订本部门职责范围内的管理制度并组织实施；

2.负责人员招聘、辞职辞退和劳动关系管理；

3.负责人才培养与培训管理；

4.负责绩效与考核管理；

5.负责薪酬福利管理；

6.负责职称、执业资格管理；

7.负责干部管理；

8.负责工会、团员青年与志愿者服务、统战、外事、退休人员等服务管理；

9.负责纪检监察、审计与风险管控；