近日，我院召开2019年度副总工程师考评会，这次是我院在《副总工程师岗位管理实施细则》修订后进行的首次考评，党委书记、院长康庆云，院领导祖赤、粟峰、刘帅成、马清相，各部门负责人和技术委员会委员参会，会议由院总工程师王勇主持。

    25位副总工程师根据各自岗位职责分别从技术质量管理、项目管理、专业管理和审核管理等方面作了综合述职，考评组成员对每位副总工程师逐项综合评分。通过一年来各位副总工程师的辛勤努力，我院在技术管理、技术进步、技术创新和提升产品质量与质量管理水平等方面均取得了一定的成绩。会议指出，今年实施了新的副总工程师考核制度，创新了考核方式和量化指标，今后将根据实际情况进一步优化与完善。

    康庆云院长强调，本次年度考评会，既是对副总工程师们一年来工作履职履责的考评会，也是院技术管理系列和综合管理系列干部的交流会，更是一场“技术升级”的促进会。康院长指出，“技术兴院，人才强院”是我院的工作方针，也是我们“三标”体系的管理方针；因为技术所以兴院、因为人才所以强院，技术和人才是我们立院与强院之本，是促进设计院走向未来的最关键因素；各位副总工程师要主动担当、要积极作为，学政策、守制度、懂管理、抓创新，守住产品质量底线，不踩规程规范红线；应以着力增进“林农优势、生态特色、工程协同”核心竞争力为要求，勇夺行业综合性大奖，勇创国家科技进步奖项。

    会议就我院继续深化技术系列岗位改革进行了部署和动员。