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谋求新发展实现新跨越——省林业调查规划设计院在2014年度厅年终总结会上发言

来源：　发布日期：2014年12月30日　访问次数：4728

    在厅党组正确领导下，在各处室局站中心大力支持与关心下，通过全院干部职工共同努力，全面完成年度目标。现就2014年主要工作和2015年工作思路汇报如下：
    一、2014年主要工作
    概括起来就是6个突破和8个亮点：
    6个突破
    一是在创新发展思路上有突破。思路决定出路。新一届党委班子通过广泛调研，研判形势，集思广益，及时出台了院10条工作发展思路。明确发展方向，形成发展共识，基本做到发展思路人人皆知。
    二是在深化内部改革上有突破。改革才能创新，创新才能发展。今年我院主要在人事招聘与管理、内部核算与资金管理、采购管理、职能部门岗位管理、驻外机构管理等方面进行了大胆改革与创新，管理更加规范，制度更加完善，效果更加明显。
    三是在设计主业业绩上有突破。业绩是院里核心。今年在省厅大力关心与扶持下，我院设计主业稳定发展。全年共签订合同1112个、合同额3.7亿元，完成产值2.9亿元，到位资金2.2亿元。均超过去年同期。
    四是在资质与能力上有突破。资质与能力是市场的门槛。今年我院下大力气取得海外工程承包、土地规划、国土确权、工程代建等新的资质，工程规划、园林绿化资质得以提级。
    五是在拓展经营市场上有突破。今年我院把寻找经济新的增长点作为大事来抓。围绕林业这个核心，大力拓展农、水、烟、能等基础项目；紧紧抓住省内市场，大力拓宽山东、河南、广西、海南等十几个外省市场，同时还参与了斯里兰卡、俄罗斯、马尔代夫、新加坡的项目建设。
    六是在文明单位创建上有突破。我院建院60年以来，王福生同志首次获得了“全国五一劳动奖章”，“湖南省劳动模范”称号，单位首次获得了“全国林业系统模范职工之家”荣誉，极大鼓舞了全院干部职工的信心。
    8个亮点
    一是在服务全省林业发展大局上有亮点。围绕全省林业发展大局，充分发挥科技引领和技术支撑。一年来，我院共完成省厅各类项目300多个，涉及122个县市区，申报成功了3个国家级森林公园，10个国家级湿地公园。
    二是在狠抓技术质量上有亮点。技术兴院是我院发展宗旨。今年我院启动了设计质量专项治理，产品质量明显提升，有16个项目获省部级奖，2个项目获全国唯一一等奖。
    三是在业务横向联系上有亮点。今年，省发改委首次把我院纳入十三五全省规划编制单位，省农业委首次把我院纳入重点项目检查验收与评审单位。并与省财政厅、国土资源厅、省移民局、省扶贫办建立了良好的业务关系。
    四是在抓好3大项目建设上有亮点。中部林权投入运营。与120多个县市机构联网，获金融授信50亿元，与150多家省级林业产业龙头企业对接。入股农信担保。浏阳基地不断完善。今年共接待了20多批次领导视察和1000多人次的业务接待，为我院树立了形象，增强了实力，效益逐步显现。海南项目有序推进。施工进展顺利，项目管理规范。
    五是在诚信建设与市场竞争上有亮点。今年，我院把诚信建设作为重点工作来抓。逐步建立诚信体系与诚信责任追究，凡发现不诚信行为，一查到底。在市场竞争中有明显成效。2014年参与招投标项目中标率达65%，明显高于2013年（48%）。
    六是在单位文化建设上有亮点。工会活动有声有色，院庆日主题丰富多彩，信息化管理不断加强，老干工作和谐稳定，单位文化氛围浓厚。基本确保矛盾在院内解决，无上访、无重大安全事故发生。
    七是在重宾接待和提升影响力上有亮点。今年配合省厅接待了2次国家领导人。有6批次重宾来我院视察指导。领导的关怀，大大提升了我院影响力，为我院发展打下良好基础。
    八是在班子与作风建设上有亮点。在开展群众路线教育活动的指导下，我院紧密联系实际，狠抓班子“四风”建设。思想观念不断更新，制度建设更加完善，责任追究更加到位，廉政自律措施得力。民主生活会效果明显，作风建设成效显著。
    在取得上述成绩的同时，我院还存在不少问题，主要表现在：一是政策与管理上的风险越来越多，规避风险压力很大。二是在新形势下保持我院快速发展，困难很多，路径艰难。三是我院点多、面广、线长，管理难度增加，安全隐患无时不在，无处不在。四是信息化建设与先进设施设备还相对滞后，与快速发展形势还有差距。
    二、2015年工作思路
    围绕全省林业发展目标和院发展工作思路，着重在5个方面下功夫：
    1、在主业发展上下功夫。定好位、讲诚信、闯市场、抓质量、稳增长，确保经营业绩年度目标实现。
    2、在改革创新上下功夫。进一步解放思想，在体制机制上改革创新，研判新情况，解决新问题，增强发展后劲。
    3、在人才技术上下功夫。更加注重科技进步与技术创新，更加注重人才培养，增强竞争力。
    4、在凝聚人心上下功夫。多为职工办实事、解难事、谋福祉，凝聚全院人心，构建和谐单位。
    5、在强化责任心和改进作风上下功夫。强化工作责任心，常抓工作作风建设，抓好班子模范带头作用。