春节将至，我院不但按要求认真组织对困难家庭、特困党员等进行帮扶救助，而且根据院情组织慰问了职工家属，弘扬亲情文化。由书记、院长亲笔签名的一份份慰问信由工会送达到全院在职员工的家属手中。慰问信的字里行间表达了对员工家属的感谢、理解和支持。看到慰问信，家属们的喜悦之情溢于言表。有家属感叹：“做家属几十年，第一次收到单位的春节慰问，倍感温馨和欣慰，之前的一些怨气也烟消云散……”家属们纷纷表示,单位如此为员工着想，家属们定当全力支持家人工作，共同为单位发展提供正能量。
我院工作的主要特点是人员分散、野外作业时间长（有人年均超过200天）、车辆设备多、施工环境复杂、管理难度大，安全事故随时随地都有可能发生，而且近几年所承接的勘察设计项目大多工期短、任务重，只能靠“5+2”、“白加黑”才能达到业主要求，于是员工们加班加点极为频繁，熬更守夜更是家常便饭。作为员工家属，在完成所在单位的工作之外，既要为家人长期在野外作业的人身安全担惊受怕，还要被迫当上家里的“一把手”，里里外外，独自挑起伺候长辈和抚养孩子等生活重担。2014年，我院在极为不利的市场形势下，实现了“生产经营稳中有进、民生建设稳中有升”，离不开这些员工家属的默默奉献和鼎力支持。
信息来源：院领导 作者：黄勇 摄影：吴娜斯（已被湖南林业信息网采用）
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