自今年9月底收到省人社厅下发的通知以来，我院于10月8日启动本年度的职称评审工作。经本人报名、科室审核、院领导审批，现已完成材料准备工作。本年度申报职称晋升人员共计37人，其中拟申报研究员级高级工程师4人，高级工程师24人，高级经济师1人，工程师7人，政工师1人，所有申报人员相关信息正在院大屏幕公示（时间为11月20日-24日）。人教处在对评审材料进行了初审后，11月23日上午省林业厅人教处谢丽副调研员一行两人来我院进行复审，37名同志的材料均通过了资格复审。
    厅人教处两位领导评价我院职称申报工作扎实严谨，并提出了宝贵意见和建议：第一，今年职称改革后，计算机、职称英语和继续教育均不作为参评资格的必要条件，但可作为重要加分项目，院人教处要动员、鼓励大家对于加分项目多争取；第二，任职资格材料中的工作成果和业绩证明不能只简单的提供完成项目的扉页，还应出具相关项目的规模、社会效益、审查报告或相关上级批文、回复等其他有说服力的材料内容，提高通过率；第三，从今年开始，所有系列（专业）高级职称评审一律设置面试环节，参评人员一定要多熟悉自己的有关业绩和代表论文。