11月23-24日，院人教处组织2016-2017年院新入职职工开展了为期一天半的培训教育，本次培训共有69人参加。
    此次培训教育得到了院党委的高度重视，院党委书记欧阳叙回，院长陈春华，院党委副书记、纪委书记蒋模湘，副院长康庆云、张慧，工会主席文里平等领导到会授课并对新职工进行指导，从院发展历程与概况、职业操守与廉政建设、职业规划、职工民主管理等角度，分享经验体会、提出具体要求；经营处、人教处、院工会、后勤中心、财物处、技质处负责人分别根据各自的管理职责，对相关管理制度进行了介绍和解读。院人力资源中心主任介绍了培训班的目的并提出了培训纪律要求，给每位新职工分发了一套《院志》，观看了院宣传片《与时代同行》。
    在开班仪式上，陈春华院长从正确对待入职心态、正确对待薪酬、正确对待工作、正确对待学习、正确对待批评对大家提出了五点希望，希望大家在此次培训班上学有所成、学有所获，为院的发展做出贡献。在培训结业时，欧阳叙回书记勉励大家要深入学习十九大报告精神，从报告中找寻院发展的契机；讲到科学规划自己的人生时，还向大家推荐了《男人好好经营你的30几岁》等几本励志书籍，并从忠诚、敬业、自觉、负责、效率、导向、合作、沟通、进取、低调、勤俭、感恩等十二个方面概括了好人品的定义，强调人品好的重要性；最后以讲政治、守规矩、勤学习、多贡献对新入职职工寄语，激励大家要有自己的事业追求和奋斗目标并为之不懈努力。
    入职培训每年或者每两年举办一次，旨在帮助新入职职工尽快熟悉院各项规章制度，初步了解院历史沿革、组织机构、生产经营、技术质量、劳动人事、财物管理和企业文化，增强爱院、护院、忠院意识。