1月13日，公司召开2024年度部门年终工作总结暨支部书记党建述职评议会议。党委班子成员、各部门主要负责人及党支部书记参会。

会上，各部门负责人围绕全年工作目标和工作重点的落实执行情况进行全面总结回顾，并分析存在的问题和不足，谋划了2025年部门工作思路和具体举措。各支部书记按“双述双评”要求，围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，巩固深化党纪学习教育成果开展学习与工作的情况对党建工作进行述职。党委班子成员结合分管业务与部门，围绕2024年工作亮点和存在的问题、当前形势与任务、2025年工作思路开展述职述廉述党建。

会议最后，公司党委副书记、总经理夏邵刚从现代化企业的建设出发，提出了工作要求。他指出，面对事企改革、业务发展、队伍稳定等多项艰巨繁重的使命任务，一是要进一步转变观念，单位完成事转企后，观念、思路、意识必须对标现代化企业标准，要不断提升市场意识、大局意识和效能意识；二是要进一步加强管理，科学管理是增强现代企业效益与竞争力的根本路径和手段，要在战略与目标、人力资源、成本控制、安全与质量等四个方面强化管理的精度和深度；三是要进一步提升能力，能力建设是实现个人价值、增强团队凝聚力和推动公司发展的重要途径，要不断提升研判大势、市场开拓、技术创新、办公信息化、文化建设、执行力等六大方面的能力。2025年是林勘院转企改制关键一年，公司上下要坚持守正创新、勇毅前行，为不断开创林勘院公司高质量发展新局面而团结奋斗！