为激发青年创新活力，培育新质生产力，为公司高质量发展注入强劲动能，8月29日上午，公司首届“卓越工程师”选树活动现场比选暨颁奖仪式成功举行。

本次活动以“创新驱动发展，卓越引领未来”为主题，自7月正式启动以来，得到公司各部门的高度重视与积极响应，广大工程师踊跃参与，共收到申报材料34份，在材料评审环节，评审委员会依据评分细则，从论文著作、知识产权、重要奖项、重大业绩、组织任职及科技类奖项等多个维度，对候选人的申报材料进行了严格、细致的量化评分。材料内容不仅涵盖项目成果、技术攻关、发明专利、标准编制、核心期刊论文、高水平学术报告等实绩材料，全面体现了参选人的专业技术水平和行业贡献。经过部门推荐、资格审核、材料评审等多轮选拔、优中选优，最终13名来自林业、农业、工业、规景、勘测、交通等多个业务领域的专家及优秀工程师突出重围，晋级最终的现场展示环节。在现场展示中，13位候选人围绕“一张照片的故事”这一温情且深刻的主题，结合个人主导或核心参与的典型项目、关键技术攻关历程以及职业成长感悟，进行了限时8分钟的精彩演讲。他们的故事里，既有深入国外项目现场，克服语言壁垒与文化差异、保障项目顺利推进的坚守；也有面对复杂地质条件，创新设计方案、完成超高难度基坑支护工程的突破；还有运用先进生态修复技术，让工矿废弃地重焕生机、变身“绿水青山”的担当；更有在生物多样性调查中敏锐发现新物种，并成功发表科研成果、填补领域空白的探索……每一个故事背后，都彰显着公司工程师团队过硬的技术实力、敢闯敢试的创新精神，更是公司“团结奋进、诚信务实、追求卓越”文化精神的生动体现。

经过评审委员会从技术创新性、项目贡献度、现场表现力等多维度综合评定，结合材料评分及现场比选评分，最终林业调查规划院的陈利，凭借其扎实的专业积累、持续创新的科研成果和优秀的现场表现脱颖而出，荣获一等奖；周建军、彭鹏祥、刘松、邹新特、杨欢、陈溪璐、邱贤辉、王俐、吴清海、龚晨、孟飞虎、肖楷等12人凭借扎实的技术能力与显著的项目成效分别荣获二等奖、三等奖、优胜奖。此外，王俐凭借富有感染力的现场演讲与良好的观众互动，额外斩获“最佳人气奖”。

“卓越工程师”选树活动，是公司深入推进“人才强企”战略、搭建青年人才成长成才平台的重要实践。卓越工程师队伍作为公司技术创新的“排头兵”、高质量发展的“核心引擎”，是公司最宝贵的战略财富。未来，公司将进一步加大科技人才培养投入，完善人才激励机制与职业发展通道，推动技术创新成果与工程实践深度融合，鼓励全体工程师立足岗位深耕细作、勇于突破技术瓶颈、执着追求卓越品质，为实现公司战略目标、助力行业技术进步贡献更多智慧与力量。

此次“卓越工程师”选树活动，不仅是一场跨领域的技术交流盛会，更是一次公司企业文化与工程师精神的集中呈现。公司将以此次活动为新起点，持续推进高层次、专业化人才队伍建设，为公司事业高质量发展注入源源不断的动力，助力公司在行业竞争中持续领跑，迈向更高发展高地。