为传承发扬五四精神，锚定青年成长痛点，助力青年技术人才明晰发展路径、提升创新能力、凝聚奋进力量，推动青年成长与公司高质量发展同频共振，在公司党委的指导和支持下，5月29日，公司团委精心策划和组织“匠心如磐、青春当燃”主题团日活动，各部门青年员工齐聚一堂，在业务赋能、互动交流、活力团建中，实现能力提升、思想共鸣、力量汇聚。

当前，人才是驱动公司高质量发展的核心引擎，青年员工更是技术创新、事业攻坚的生力军。面对部分青年员工在职称评审、执业资格备考、专利挖掘申报、人才奖项推选等方面存在政策不熟、路径不清、方法不明的现实问题，本次活动坚持靶向赋能、精准施策，以“解难题、强本领、聚合力”为核心，搭建青年成长赋能平台，切实回应青年诉求、破解成长瓶颈。

活动伊始，公司团委紧扣工匠精神与行业发展大势，勉励全体青年员工扎根岗位、深耕专业、精进本领、勇于创新，以匠心守初心、以实干担使命，在勘察设计事业中书写青春华章。

业务赋能环节干货满满、直击痛点。人力资源部围绕青年人才成长路径，系统解读长沙市“小荷”青年人才、卓越工程师、高层次人才认定标准及申报要点，细致讲解注册土木、结构、岩土等执业资格考试报考条件与备考规划，为青年职业发展精准导航。特邀职称评审专家全流程拆解助理级至正高级职称评审核心要点，清晰勾勒职业晋升蓝图；知识产权专题聚焦勘察设计领域专利挖掘，详解实用新型、软件著作权申报流程与交底书撰写技巧，阐明专利对企业高新技术企业申报、个人职称评审的双向赋能价值，破除技术人员创新畏难情绪，激发创新创造活力。

互动交流暖心务实。围桌午餐时，青年员工围绕人才申报、职称评审、专利撰写等问题深入探讨、答疑解惑，在轻松氛围中化解困惑、增进共识。趣味团建环节活力迸发，“听曲猜歌”比拼反应、“抢水瓶”凝聚协作、“猜名字”拉近距离，有效打破部门壁垒、促进跨部门融合，增强团队凝聚力与归属感。活动尾声，互动答疑精准回应诉求，垂钓、桌游、KTV等休闲项目同步开放，让青年员工放松身心、畅叙情谊，在劳逸结合中积蓄奋进力量。

此次主题活动充分彰显公司对青年人才的高度重视与悉心培养，有效激发青年员工干事创业热情。全体青年员工纷纷表示，将以此次活动为契机，坚定理想信念、锤炼过硬本领、勇于创新突破，把个人成长融入公司发展大局，以青春之朝气、匠心之坚守，在公司发展的新征程中勇挑重担、勇毅前行，为公司高质量发展贡献磅礴青春力量。